DỊCH VỤ XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI VÀO VIỆT NAM - NHANH CHÓNG, UY TÍN, ĐÚNG LUẬT

Bạn là doanh nghiệp đang tuyển dụng chuyên gia nước ngoài?
Bạn là người lao động nước ngoài cần hợp pháp hóa việc làm tại Việt Nam?

SANTU – Đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ giấy phép lao động cho người nước ngoài, cam kết hỗ trợ từ A đến Z, giúp bạn tiết kiệm thời gian – đúng quy định – không phát sinh chi phí.

1. Vì sao người nước ngoài cần có giấy phép lao động tại Việt Nam?

Theo Luật Lao động Việt Nam, mọi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ 3 tháng trở lên đều phải có giấy phép lao động hợp lệ. Không có giấy phép, người lao động có thể bị xử phạt, buộc xuất cảnh; doanh nghiệp sử dụng lao động “chui” cũng sẽ bị xử phạt nghiêm khắc.

2. Giấy phép lao động là gì?

Giấy phép lao động (Work Permit) là văn bản pháp lý do cơ quan nhà nước Việt Nam cấp, cho phép người lao động nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Đây là điều kiện bắt buộc nếu người nước ngoài muốn làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức, văn phòng đại diện… tại Việt Nam, trừ một số trường hợp được miễn.

Việc có giấy phép lao động không chỉ giúp người nước ngoài hợp thức hóa tình trạng cư trú và làm việc, mà còn giúp doanh nghiệp tuyển dụng đúng luật, tránh bị xử phạt hành chính.

3. Các loại giấy phép lao động phổ biến:

Giấy phép lao động cấp mới

👉 Áp dụng cho người nước ngoài lần đầu làm việc tại Việt Nam hoặc đổi vị trí công việc, nơi làm việc.
Gia hạn giấy phép lao động

👉 Khi giấy phép lao động sắp hết hạn (trước 5–45 ngày), người lao động có thể làm thủ tục gia hạn thêm thời gian làm việc (tối đa 2 năm/lần).
Giấy phép lao động theo vị trí công việc:
- Chuyên gia: Có bằng cấp và kinh nghiệm chuyên môn cao.
- Lao động kỹ thuật: Có tay nghề, đã được đào tạo nghề ít nhất 1 năm.
- Nhà quản lý, giám đốc điều hành: Người điều hành doanh nghiệp, có quyền ra quyết định.
Miễn giấy phép lao động

👉 Một số trường hợp được miễn như: nhà đầu tư, trưởng văn phòng đại diện, giáo viên theo hiệp định quốc tế, thân nhân người Việt Nam… nhưng vẫn cần xin xác nhận miễn giấy phép từ Sở Lao động.

4. Đối tượng áp dụng:

• Người nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp, văn phòng đại diện, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam
• Người nước ngoài được chuyển từ công ty mẹ sang công ty con tại Việt Nam
• Nhà đầu tư, chuyên gia, kỹ sư, lao động kỹ

5. Dịch vụ của chúng tôi bao gồm:

• Tư vấn điều kiện và hồ sơ phù hợp từng trường hợp (chuyên gia, nhà quản lý, lao động kỹ thuật, v.v.)
• Soạn thảo, chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo đúng quy định pháp luật
• Đại diện nộp hồ sơ, theo dõi và nhận kết quả

• Hỗ trợ dịch thuật công chứng, hợp pháp hóa lãnh sự nếu cần thiết
• Gia hạn hoặc cấp lại giấy phép lao động khi hết hạn.
• Cam kết hoàn thành đúng thời gian, đúng quy định pháp luật Việt Nam

6. Ưu điểm dịch vụ tại SANTU:

• Tư vấn rõ ràng – quy trình minh bạch
• Xử lý nhanh chóng – đúng thời hạn
• Đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, hỗ trợ tận tâm
• Tư vấn song ngữ Anh – Việt, phục vụ tận tâm

• Chi phí rõ ràng – không phát sinh – bảo mật tuyệt đối thông tin khách hàng

• Hỗ trợ toàn quốc, kể cả các trường hợp khó, hồ sơ thiếu, cần xử lý nhanh

Hãy để SANTU đồng hành cùng bạn trong mọi thủ tục pháp lý – để người lao động nước ngoài yên tâm làm việc và phát triển tại Việt Nam.